Работа в Москве

Работа на JobTown.ru : поиск работы, вакансии резюме, кадровые агентства   

ищу работу  работа поиск  поиск работы
Работа в городах России
hf jnf вакансии
Работа в вашем городе
поиск работы работа г.
работа поиск
работа петербурге
Вход в личный кабинет
e-mail
пароль
 работодатели
  Для работодателей


 соискатели
  Для соискателей


 кадровое агентство
  Подбор персонала


 
  Наш сервис


 работа в санкт петербурге
  Информация





 поиск работы
  Партнеры
  • Поиск хорошей работы в Самаре - непростая задача, но только не для нас, подробнее на r-rabota.ru.

  •  поиск работы
      Публикации

     Публикации и статьи о работе на сервере JobTown.ru


    Как правильно составить резюме?

    Здравствуйте, уважаемые посетители сайта jobtown.ru!

    Меня зовут Алия Беляева, я - карьерный консультант и наставник по поиску работы, автор бесплатного тренинга "Легкий старт! Основы успешного поиска работы" В этой статье я хочу рассмотреть все основные моменты при составлении резюме.

    "Как правильно составить резюме"?

    Это один из первых вопросов, который приходит в голову человеку, начавшему поиск новой работы.

    Ведь резюме – один из важных этапов того, как найти хорошую работу.

    Итак, хорошо составленное резюме:

    - показывает все ваши преимущества как кандидата (оно не должно быть стандартным, «как у всех», а должно убедительно и четко рассказывать о вашем опыте, знаниях и навыках, результатах работы);

    - подходит на конкретную вакансию (поэтому желательно адаптировать резюме под каждую вакансию);

    - хорошо оформлено (легко читается, отформатировано, написано без ошибок, основные моменты сразу «бросаются в глаза»).

    Как правильно написать резюме, с чего начать составление?

    Как составляется резюме в 90% случаях?

    Ищется шаблон резюме и просто заполняется по пунктам.

    Хорошо еще, если вы нашли действительно хороший шаблон. А если нет? Тогда на выходе будет стандартное и неприметное резюме, хозяин которого может остаться без звонка от работодателя.

    Шаг 1. Определить, что именно вы хотите сказать вашим резюме работодателю?

    Перед тем, как искать шаблон, я рекомендую сначала подумать и написать: Что вы хотите подчеркнуть в вашем резюме? Какие моменты действительно важны? На каком опыте нужно сделать акцент? Какие обязанности расписать более подробно? Все ли места работы стоит указать? В чем ваше конкурентное преимущество перед другими кандидатами?

    Резюме – ваш представитель. До собеседования именно оно «рассказывает» о вас работодателю.

    У работодателя при чтении информации о вас в голове пробегает куча вопросов. Сможет ли резюме ответить на них? Чем больше вопросов и больше неясностей, тем ниже вероятность получить приглашение на собеседование.

    Например, если вы – специалист с большим опытом работы или руководитель, то в голове у работодателя могут быть такие вопросы: «есть ли у этого кандидата похожий опыт работы?», «справится ли он с обязанностями в моей компании?». Значит для вас важно будет подчеркнуть не просто ваш опыт, а подробно расписать ключевые навыки и компетенции, описать результаты работы на всех местах, привести как можно больше «доказательств» (цифры, факты, примеры, проекты).

    Если вы – начинающий специалист или выпускник, то у работодателя вопросов и опасений может еще больше: «у этого кандидата мало опыта, а вдруг он не справится? не сможет обучиться и адаптироваться?».

    В этом случае нужно показать, что вы уже конкретно определились с целью (какую именно работу хотите найти) и что хотя опыта у вас мало, у вас уже есть определенные знания и, возможно, навыки по данной вакансии.

    Шаг 2. Найти хороший шаблон или бланк резюме.

    Один из вариантов – сначала заполнить резюме на «работном» сайте, а потом просто сохранить его в word.

    Это возможно, но я рекомендую в любом случае иметь еще свое отдельное резюме. Почему? Потому что в нем при необходимости вы сможете менять структуру и разделы.

    Основное правило здесь такое: наиболее «продающую» и важную информацию нужно размещать выше (это разделы: «Цель» и «Ключевые навыки и компетенции»). А менее важную и дополнительную – в самом конце (например, «личная информация»).

    Всегда помним, что на первичный просмотр резюме работодатель может тратить всего 5-10 секунд! Поэтому так важно, чтобы его взгляд «зацепился» и заинтересовался вашей кандидатурой в самом начале.

    Рекомендуемый порядок разделов в таком шаблоне следующий:

    - цель;

    - ключевые навыки и компетенции;

    - опыт работы;

    - образование;

    - дополнительная информация и личные данные.

    Рекомендуемый размер резюме – до 2 листов.

    Шаг 3. Заполнить шаблон резюме.

    Сначала просто заполните его такими формулировками, как если бы вы просто отвечали на собеседовании или рассказывали о работе своему другу.

    Например, чтобы заполнить раздел «Обязанности», закончите такие фразы «в мои обязанности входит…», «рабочий день проходит так…», «мои основные задачи такие…».

    И просто запишите «своими словами», без лишней терминологии и стандартных фраз.

    Дело в том, что многие кандидаты просто копируют обязанности из своей должностной инструкции или вообще просто из примера резюме в интернете.

    Так делать я категорически не рекомендую, так как на выходе мы с вами опять получим стандартное, ничем неприметное резюме. А ваша задача – выделиться из общего потока!

    Ведь на хорошую вакансию может приходить от 50-100 резюме в день.

    И только после этого можно найти примеры резюме или примеры должностных инструкций по вашей должности и прочитать их. Посмотреть, возможно вы что-то забыли или упустили. То есть взять из них все самое лучшее, чтобы дополнить ваше резюме.

    Основные ошибки при составлении резюме и способы их устранения

    1. Неоптимальная структура.

    Что делать: воспользуйтесь шаблоном резюме, который рекомендует наша компания и вы сразу избежите этой ошибки.

    2. Не указана цель.

    Что делать: как минимум – напишите должности, которые вас интересуют. Как максимум – добавьте дополнительные характеристики (например, сферы деятельности, которые вас интересуют).

    3. Мало информации о компаниях-работодателях.

    Что делать: напишите сферу деятельности компании, укажите сайт. Чем ваша компания примечательна? Возможно, один из лидеров на рынке? Возможно, давно работает? Что-то еще?

    4. Обязанности написаны стандартно или непонятно, или плохо отформатированы.

    Что делать: старайтесь писать понятным языком, без аббревиатур. Каждую обязанность выделите в отдельную строчку. Всего напишите 5-7 обязанностей.

    5. Не указаны результаты работы.

    Что делать: для работодателя ведь важно не просто что вы делали на предыдущем месте работы, а хорошо ли вы выполняли свои обязанности или нет? Какой результат у вас был?

    Поэтому обязательно после каждого места работы напишите 2-3 результата (или как еще называют такой раздел «Достижения»).

    6. Нет раздела с ключевыми навыками и компетенциями.

    Что делать: укажите 5-7 основных знаний и навыков, которые важны на интересующей вас должности.

    Что важно после составления резюме

    Составление хорошего резюме может занять у вас не один день. В идеале лучше иметь хорошо составленное резюме, даже если вы сейчас не находитесь в поиске работы.

    Может быть ситуация, когда вас вдруг приглашают на интересную вакансию и говорят: «Вышли мне сейчас свое резюме».

    Итак, резюме готово.

    Что дальше:

    - проверьте орфографические ошибки. Можно воспользоваться сервисами проверки орфографии онлайн: например, здесь;

    - дайте почитать резюме вашим знакомым. Хорошо, если его увидит человек, который сам занимается набором персонала;

    - составьте шаблон сопроводительного письма;

    - определите источники поиска вакансий;

    - и начинайте рассылку резюме (в хорошем настроении и с позитивными мыслями :) !

    (с) Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы.

    Автор бесплатного тренинга "Легкий старт! Основы успешного поиска работы"

    Дата: 17.09.12г. 13:15


    Добавьте Вашу публикацию о работе:


    Если Вы являетесь зарегистрированным и авторизированным пользователем на нашем сервере, и у Вас есть что сообщить полезного другим посетителям нашего сервера, Вы можете добавить свою новость, и она появится в разделе "Новости". Добавление новостей возможно только после регистрации и входа в систему JobTown.ru. Обратите внимание, что все новости первоначально модерируются, дабы избежать сообщений непристойного содержания.


    Статистика JobTown

    Вакансии:

    11617
    Размещено за сутки:
    0

    Резюме:

    548
    Размещено за сутки:
    0

    Зарегистрировано:

    Городов и Регионов:
    55
    Работодателей:
    231
    Пользователей:
    9639
    371



     работа город
      Наша информация



      Реклама







  • работа в москве
    ищу работу
    Rambler's Top100 Яндекс цитирования JobTown

    Все права защищены и охраняются законом © JobTown.ru 2014
    Любое копирование материалов возможно с активной сылкой на сервер JobTown.ru
    Все замечания и пожелания присылайте на - info@jobtown.ru
    Дизайн и создание сайта - WebTower.ru